日本のフロンガス回収率がどれくらいかご存知でしょうか？国は50％を目標としていますが、実際には30％しか回収できていません。残りの70％は大気へ放出されているのです。私達は、未来の地球を守る為に誇りを持ってフロンガスの回収を行っています。

そもそもフロンガスの回収は設備投資に多額の資金が必要なため、新規参入が容易ではありません。元々少ない業者の中でも、更に弊社では回収から処理まで一貫して自社で行っているという大きな強みがあります。処理完了後の証明書発行も、通常は1ヵ月程かかるものが弊社では1週間程で発行可能です。

事業の安定性に加え、アドバンテージを活かした提案ができる事、また仕事を通してSDGsに貢献できるやりがいもあり、前職とは異なる業界でしたが、チャレンジして良かったと感じています。

自分で段取りを組んで業務を進められるので、今日はここまでにして残りは明日に回す等、作業ペースの調整が可能です。常にノルマに追われるような、そんなプレッシャーはありません。

仕事柄、エアコンが稼働し始める前の3月・10月ぐらいが繁忙期なのでこの時は忙しくなりますが、それでも休日出勤は無いですし、残業も少ない方だと思います。普段から極力残業はしない体制ですね。

あと「改善提案書」という制度があって、社内で意見を出せるんです。最近、それで実現したのが3階のリフレッシュスペースです。私も禁煙にチャレンジするのをきっかけに提案して、見事「禁煙手当」が採用されました。どんどん意見を取り入れてもらえるのが嬉しいですね。

オンオフのメリハリをつけて働けるので、ライフワークバランスを重視される方にも最適な環境です。

うちの会社、人間関係の悩みとは無縁です。先輩に話しかけ辛いなんてことは一切なく、丁寧に教えてもらえます。すっきりさばさばしている感じで、くどくど言う人はいません。

お昼休憩も思い思いの過ごし方ができます。例えば、照明を少し落としてデスクでお昼寝できちゃうぐらい自由なんです。

福利厚生もしっかりしています。住宅手当はもちろん、昼食手当はお弁当持参でも支給！休日出勤もまず無いですし、土日祝きっちりお休みできて、有給申請も快くOKしてもらえます。

定時は17時半で残業なく退勤できるので、明るいうちに帰れます。プライベートの予定が立てやすいのも、長く働くには大事なことですよね。

新人さんには、馴染めるかなんて心配しないで、安心して入社してほしいです。みんなで待っていますね。